+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оплачиваются расходы в случае форс мажора

Туристические компании часто отправляют работников в командировки. При этом наряду с вопросами общего характера зачастую возникают и более специфические. Например, как учесть расходы, если сотрудник в командировке заболел, вылет самолета задержался из-за погодных условий или произошли какие-либо другие непредвиденные обстоятельства? Как оформить документы в этих случаях? Давайте разберемся. Командированному работнику сохраняют место работы должности и средний заработок, а также возмещают расходы, связанные со служебной командировкой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бизнес с Китаем: форс-мажорные обстоятельства в контракте. Юридические советы с Алексеем Кравченко

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Форс-мажор. Условие привычное или необходимое?

Туристические компании часто отправляют работников в командировки. При этом наряду с вопросами общего характера зачастую возникают и более специфические. Например, как учесть расходы, если сотрудник в командировке заболел, вылет самолета задержался из-за погодных условий или произошли какие-либо другие непредвиденные обстоятельства? Как оформить документы в этих случаях?

Давайте разберемся. Командированному работнику сохраняют место работы должности и средний заработок, а также возмещают расходы, связанные со служебной командировкой. Это расходы: — на проезд; — по найму жилого помещения; — дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные ; — иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Конкретный порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Например, в турфирме может действовать внутреннее Положение о командировках, являющееся частью коллективного договора, или, допустим, приказ руководителя об особенностях возмещения расходов в связи со служебными командировками. Расходы на проезд возмещают работнику в полном объеме. Для этого необходимо к авансовому отчету приложить железнодорожные билеты, авиабилеты или иные документы.

Причем если руководство турфирмы согласно оплатить перелет сотрудника первым классом или проезд в спальном вагоне, бухгалтер имеет полное право оплатить данные расходы работнику и уменьшить на них налогооблагаемую прибыль.

Возмещаются также и расходы на обязательное страхование пассажиров. Если работник, например, потерял билет, оплатить расходы на проезд можно и по его заявлению. Однако в этом случае принять их в налоговом учете нельзя. Расходы по найму жилого помещения также возмещаются работнику в полном объеме.

Причем нередко эти расходы оплачивают заранее. Дело в том, что, планируя направить работника в командировку, руководство турфирмы зачастую обеспечивает бронирование и предоплату гостиничного номера. Как мы уже отметили, порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом — например, приказом или распоряжением директора турфирмы. Нормы суточных для командировок по России руб.

К трудовым отношениям этот документ не применяется. Таким образом, руководство турфирмы должно самостоятельно установить нормы выплаты суточных при командировках по России и за рубеж. Причем в настоящее время Трудовой кодекс РФ не устанавливает никаких ограничений — ни минимального, ни максимального размера суточных. Поэтому формально суточные могут быть и меньше той величины, которая принимается в налоговом учете руб.

Правда, в этом случае интересы работников будут явно ущемлены, ведь даже на руб. Немаловажным является и вопрос о подсчете суток нахождения в командировке. То есть необходимо посмотреть даты и время отправления и выбытия по билетам, приложенным к авансовому отчету. При этом нужно учитывать, что при отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее — последующие сутки.

Если же станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, также учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.

День приезда работника в место постоянной работы определяется аналогичным образом. Перед тем как отправить работника в командировку, ему нужно выдать необходимую сумму денег. Сделать это можно либо в наличной форме выплатить аванс из кассы , либо путем зачисления необходимой суммы на пластиковую карту.

Выдавать наличными можно и иностранную валюту — когда работник едет в заграничную командировку. Дело в том, что российская организация имеет полное право оплатить или возместить расходы физического лица, связанные со служебной командировкой за пределы территории России ст. В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Отсюда следует, что отправить в командировку можно только тех граждан, с которыми у организации заключен трудовой договор хотя бы в форме внешнего совместительства. Направить в командировку человека, с которым у турфирмы не заключен трудовой договор, нельзя. Но если все-таки крайне необходимо отправить такого человека на выставку, в рекламный тур или в иную поездку за счет турфирмы и заключить с ним трудовой договор на условиях внешнего совместительства невозможно или по какой-либо причине нецелесообразно, можно оформить отношения с ним по-другому — заключить договор подряда.

Например, предметом такого договора может быть выполнение работ по созданию рекламных материалов — скажем, работ по осуществлению видео- и фотосъемки отелей и достопримечательностей страны, туры в которую собирается продавать турфирма. Прописать в договоре подряда условие о компенсации заказчиком сверх установленной цены работ фактических расходов подрядчика, связанных с поездками, необходимыми для выполнения работы по данному договору.

В первом случае подрядчик получает предоплату по договору подряда и самостоятельно оплачивает все расходы, связанные с поездкой. Во втором случае подрядчик обязан предоставить отчет о фактически израсходованных суммах. Причем возмещаться ему должны только расходы на проезд и проживание.

Выплата суточных по договору подряда не положена — соответствующие суммы следует заложить в цену работ подрядчика. Бывают случаи, когда, возвращаясь из командировки, работник задерживается в пути. Например, если из-за нелетной погоды задерживают вылет самолета или если из-за плохих погодных условий самолет был посажен в другом городе, где работник какое-то время вынужден был ждать вылета. Возможно, ему пришлось даже на время задержки остановиться в гостинице. А чтобы подтвердить вынужденный характер задержки, работник должен привезти соответствующие документы.

Например, справку из авиакомпании о задержке или переносе рейса, о вынужденной посадке и т. Если он снимал номер в гостинице, ему следует также приложить соответствующий счет квитанцию. Кстати, работник может вовремя не вернуться и из-за других форс-мажорных обстоятельств наводнение, карантин и т. В этом случае ему также нужно выплатить суточные и возместить жилищные расходы. Эти затраты уменьшают налогооблагаемую прибыль подп.

Во-первых, временная нетрудоспособность командированного работника, а также невозможность по состоянию здоровья вернуться к месту постоянного жительства должны быть удостоверены в установленном порядке.

То есть работник должен предъявить листки нетрудоспособности, на основании которых ему будет начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Конечно, дни временной нетрудоспособности не включаются в срок командировки. Поэтому и средний заработок за эти дни за работником не сохраняется. Однако в случае болезни командированному работнику: — выплачивают суточные; — на общем основании возмещаются расходы по найму жилого помещения кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести.

Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

4. Ответственность сторон и форс-мажор

В планы туристов и турфирм снова вмешалась стихия. Теперь отменяются вылеты на Кубу , как сообщается в новостях на TourDom. Вопрос: если клиенту приходится переселяться с побережья в более безопасное место или же его вылет в Россию задерживается из-за урагана, кто должен оплачивать проживание в отеле?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Почти в каждом договоре есть условия, связанные с наступлением обстоятельств непреодолимой силы, или, иначе говоря, форс-мажором. Эти положения кочуют из договора в договор, и редко кто обращает на них внимание. Очевидно, что отсутствие условий о форс-мажоре не сделает договор недействительным и не послужит основанием считать его незаключенным. Зачем же тогда в текст договора включают этот раздел? По привычке или в силу осознанной необходимости?

Как оплачиваются расходы в случае форс мажора

Грузоперевозки Предложения Спрос Разное. Шаблон Контракта - Непредвиденные обстоятельства форс-мажор. Вход Регистрация. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Минская д. Непредвиденные обстоятельства форс-мажор рус. В случае возникновения каких-либо обстоятельств, препятствующих полному или частичному выполнению любой из сторон ее обязательств по данному Контракту, а именно, пожара, стихийных бедствий, войны, военных действий любого характера, блокады, запретов на экспорт или импорт или других обстоятельств, находящихся вне контроля со стороны, время, оговоренное на выполнение обязательств, отодвигается на период времени, равный тому, в течение которого такие обстоятельства остаются в силе.

Последствия урагана «Ирма»: почему туроператор – не МЧС?

Грузоперевозки Предложения Спрос Разное. Шаблон Контракта - Непредвиденные обстоятельства форс-мажор. Вход Регистрация. Минская д.

Купить систему Заказать демоверсию. Ответственность сторон и форс-мажор.

.

Шаблон Контракта - 17. Непредвиденные обстоятельства (форс-мажор)

.

.

Командировки: форс-мажор, задержка рейса, болезнь

.

Непредвиденные обстоятельства (форс-мажор) .. В этом случае Продавец оплачивает Покупателю оговоренные и заранее без обязанности по возмещению возможных убытков (включая понесенные расходы) Продавца.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лукерья

    Ты в этот бред, что ты нам на уши вешаешь, сам-то в него веришь?