+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Особености графика труда при наличии двух водителей

Контакты Внимание! Переезжаем на другой адрес в сети интернет! RU Новый ресурс имеет значительное количество преимуществ: реализована подписка, добавлена возможность выполнения интернет платежей, удобный поиск, ускорение загрузки и многое другое Информация о товарах и материалы блога постепенно переносятся на новый адрес. Потом будет установлено автоматическое перенаправление. Стоит помнить, что режим работы водителей регистрирует тахограф.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности труда водителей

Далее: Оплата труда водителей Прием на работу Общий порядок приема на работу определен в Основах законодательства о труде, республиканских кодексах законов о труде, а также в Типовых правилах внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественны предприятий и учреждений, Лица, поступающие на работу водителем автомобиля, должны иметь водительское удостоверение, выданное Государственной автомобильной инспекцией.

При приеме на работу администрация АТП обязана потребовать от поступающего также трудовую книжку, а при поступлении на работу впервые — справку домоуправления или сельсовета о последнем занятии и паспорт. Прием на работу без указанных документов не допускается. При приеме на работу администрация должна договориться с водителем по основным условиям труда: на каком автомобиле он будет работать автомобиль-тягач, автомобиль-самосвал и др.

При приеме на работу достигается также соглашение об оплате труда и моменте начала работы с какого числа водитель должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей. Кроме того, могут быть установлены и другие условия труда и бытового обеспечения поступающего на работу например, условие об освобождении от направлений в командировки, о предоставлении жилплощади и др. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Законодательство обязывает администрацию при приеме на работу разъяснить водителю его права и обязанности, условия оплаты его труда, закрепить за ним автомобиль, ознакомить с порядком работы, с правилами внутреннего трудового распорядка, проинструктировать по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной охране.

Прием на работу утверждается приказом распоряжением , который водитель должен подписать. При приеме водителя на работу может быть установлен испытательный срок с целью проверки его соответствия обусловленной работе.

Условие об испытании указывается в приказе о приеме на работу. Продолжительность испытания для водителя не должна превышать одной недели. При неудовлетворительном результате испытания водитель может быть освобожден от работы в период испытания или в день его окончания без согласования с профсоюзной организацией и без оплаты выходного пособия. При поступлении водителя на работу впервые не позднее чем через 5 дней после приема на работу ему выписывается трудовая книжка.

Всем водителям, работающим со сдельной оплатой труда, по истечении 5 дней после приема на работу администрация обязана выдать расчетные книжки. Перевод водителя на другую работу Действующим Трудовым законодательством регламентируется вопрос о перемещении работников на другое рабочее место в пределах предприятия.

В соответствии со ст. Администрация АТП имеет право Перевести водителя с одного автомобиля на другой при условии, что это перемещение не сопро, вождается изменением условий его труда заработной шпаты, от, пуска. Перевод водителя на другую работу, связанную с изменением заработной платы и продолжительности отпуска, может быть произведен только при согласии водителя. Перемещение на другое рабочее место в пределах предприятия, сопряженное с изменением существенных условий труда, рассматривается как перевод на другую работу и требует согласия работника.

Перевод водителя на работу автослесарем может быть произведен только при согласии водителя. Как исключение, в случае простоя или производственной необходимости администрация может временно, на срок не более 1 мес, перевести водителя на работу слесарем с сохранением его среднего заработка.

В случае лишения водителя водительского удостоверения администрация АТП по согласованию с профсоюзной организацией может уволить или перевести водителя при его согласии на другую работу. При этом оплата труда в таких случаях производится по выполняемой водителем работе. После получения водителем водительского удостоверения по договоренности с администрацией он может быть восстановлен на прежней работе или оставлен на той работе, куда он был переведен.

На постоянную работу в другое АТП водитель может быть переведен только при его согласии. Перевод АТП из одного ведомства в другое не прекращает действия трудового договора между водителем и администрацией АТП.

Рабочее время Рабочим временем водителя считается то время, в течение которого водитель обязан выполнить перевозку грузов или пассажиров, погрузочно-разгрузочные работы, оформление документов, а также участвовать в техническом обслуживании автомобиля. За начало рабочего времени водителя в АТП считается время его явки на работу по графику.

Окончанием рабочего времени водителя считается время его возвращения в АТП с учетом времени, которое он затрачивает на осмотр, заправку и установку автомобиля на стоянку.

В зависимости от условий выполняемой водителем работы с разрешения профсоюзной организации разрешается порядок работы, при котором нормальным рабочим временем считается такое количество рабочих часов в месяц, которое соответствовало бы общему количеству рабочих часов при 41 рабочем часе в неделю в среднем ,1 ч в месяц.

При суммарном помесячном учете рабочего времени администрация АТП согласовывает с профсоюзной организацией график работы водителей, нормальный отдых между сменами. Не допускается непрерывно управлять автомобилем более 10 ч. Графики работы доводятся до сведения водителей за две недели до введения их в действие. Время отдыха Под временем отдыха следует понимать время, в течение которого водители освобождаются от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Для отдыха и приема пищи во время работы водителям Трудовым законодательством установлен обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 мин, но не более 2 ч. Обеденный перерыв должен начинаться не позднее чем через 4 ч после начала работы. Дни отдыха водителя указываются в графике работы. Как исключение, по согласованию с профсоюзной организацией администрация АТГ1 может вызвать водителя на работу в день его отдыха.

Если водитель был привлечен к работе в выходной день, администрация обязана предоставить ему отгул в ближайшие две недели с указанием в приказе распоряжении о привлечении водителя к работе в выходной день, в какой день предоставляется отгул. Право на получение первого очередного отпуска водитель получает после 11 мес.

Последующие отпуска могут быть предоставлены до истечения очередного месячного срока. Продолжительность основного отпуска для водителей составляет 15 рабочих дней кроме водителей, имеющих право на получение наряду с очередным отпуском также и дополнительного отпуска, например, за работу с ненормированным рабочим днем, либо за работу во вредных условиях труда, у которых продолжительность основного очередного отпуска составляет 12 рабочих дней.

Водители, непрерывно проработавшие в одном АТП не менее 2 лет, получают ежегодно дополнительный трехдневный отпуск. Водителям, имеющим ненормированный рабочий день, по решению администрации предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью от 6 до 12 рабочих дней. Водителям грузовых автомобилей грузоподъемностью 1,5—3,0 т, медицинской помощи и санитарных автомобилей, а также водителям легковых такси установлен дополнительный 6-дневный отпуск.

Водителям грузовых автомобилей грузоподъемностью свыше 3,0 т в том числе и специальных автомобилей и автобусов регулярных линий предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. Водителям легковых автомобилей, грузовых автомобилей грузоподъемностью до 1,5 т, автобусов нерегулярных линий, пожарных автомобилей дополнительный отпуск не предоставляется.

Трудовое законодательство предусматривает дополнительные отпуска как поощрение за выполнение общественных обязанностей. Членам добровольных пожарных дружин, особо проявившим себя в деле предупреждения или ликвидации пожаров, предоставляется дополнительный отпуск до 6 рабочих дней в году. Наиболее отличившиеся члены добровольных народных дружин могут получить отпуск до 3-х рабочих дней в году. Администрация АТП обязана вместе с профсоюзной организацией не позднее 1 января составить график отпусков.

Он должен быть составлен так, чтобы уход водителей в отпуск не нарушал нормальной производственной деятельности АТП. Увольнение с работы Увольнение по соглашению сторон предусмотрено п. Увольнение по желанию водителя может быть произведено в любое время и по любой причине. В этом случае закон обязывает водителя письменно предупредить об этом администрацию за две недели По истечении двух недель со дня предупреждения администрация должна произвести с водителем полный расчет и выдать ему трудовую книжку.

Увольнение по инициативе водителя не прерывает его трудовой стаж в том случае, если в течение 1 мес. Водитель не может быть уволен с работы по инициативе администрации без согласия профсоюзной организации АТП. Водитель, не согласный с распоряжением администрации об его увольнении, произведенном с согласия профсоюзной организации, имеет право обжаловать его в народном суде в месячный срок со дня предъявления ему приказа об увольнении.

Читать далее: Оплата труда водителей Категория: — Справочник водителя Вопрос На работе требуют предъявить водительскую справку. Но ведь проходится медосмотр! Зачем эта справка? Тем более, она неоплачиваемая, раз это не медосмотр, как и дни ее прохождения. Ответ Данная справка является обязательным документом водителя, также дающим право на управление транспортным средством.

Оформляется он справкой установленного образца. Также медосмотр оформляется и медкнижкой, либо иным документом от лечебного учреждения — например, справкой. Основное отличие — это то, что эта справка может быть использована ВНЕ трудовых отношений например, при замене удостоверения водителя и то, что ее наличие НЕ отменяет обязательность предварительного медосмотра при приеме на работу и периодических последующих медосмотров требование ТК РФ.

Что в этом случае делать? Рекомендуем использовать справку в личных целях. В случае, если вас направляют на медосмотр — переговорить с работодателем и получить помимо заключения еще и новую справку.

Что касается требования на работе справки, то следует понимать, что поскольку ее наличие регулируется законодательно, то такое требование можно расценивать как одно из доказательств пригодности выполнять определенную работу.

Без этой справки получить заменить права не возможно. Работодатель желает удостовериться, что наличие специальных знаний и умений у вас есть. Делегации России и Узбекистана обсудили регулярные перевозки пассажиров между двумя странами и представили актуальную информацию по выдаче разрешительных документов на функционирование регуля. Автопроизводителям России в любом случае придется адаптироваться под мировые стандарты. Речь идёт о лимите остановок на автовокзалах, автостанциях, остановочных пунктах, площадях населенных пунктов, включая парковки.

Уточненные данные по организации режима труда и отдыха водителей приведены в приказе Минтранса от Обновления затронули правила суммированного учета рабочих часов водителей. Вот основные положения законодательства по этому вопросу: недельная продолжительность пребывания за рулем автомобиля не может быть больше 56 часов; подсчет недельной выработки начинается с в понедельник и заканчивается в в воскресенье; ограничение по общему количеству часов, проведенных за рулем на протяжении двух недель подряд, установлено нормами труда и отдыха водителей максимальный уровень этого показателя равен 90 часам ; обеспечение перерывов на отдых — совместное обязательство работодателя и шофера; с 5 июня года вводятся новые нормативы по рабочим перерывам и периодичности отдыха, так как в положение о режиме труда и отдыха водителей внесены пункты, предусматривающие ти минутные перерывы с максимальной длительностью рабочего времени подряд в 4 часа; за отсутствие тахографа и нарушение распорядка дня водителей контролирующими органами выписывается штраф.

Как вести учет рабочего времени При составлении графиков для персонала, чья работа связана с управлением транспортными средствами, необходимо учитывать нормы Положения о труде и отдыхе водителей. Этот правовой акт утвержден Приказом Минтранса от. Сменный график работы в году Сменный график работы — это график труда, согласно которому рабочее время работника организации в разные дни может различаться. В статье поговорим, когда вводится сменный график, как оформить переход на него и составить график сменности, сколько может длиться одна смена.

Расскажем, как ввести сменный график работы оформить переход на него. Когда вводится сменный график работы Согласно части 1 статьи Трудового кодекса сменная работа вводится по решению работодателя в случаях, если: длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. Например, когда возникает необходимость круглосуточного оказания услуг в частности — охранные предприятия, организации учреждения , оказывающие услуги скорой медицинской помощи ; требуется более эффективное использование оборудования, увеличение объема выпускаемой продукции, оказываемых услуг.

Например, в целях увеличения объема продаж некоторые организации торговли и общественного питания магазины, столовые работают круглосуточно. Как перейти на сменный график Для того чтобы перейти на сменный график работы , работодатель должен: издать приказ о введении сменного режима работы; отразить условие о введении сменного режима в Правилах трудового распорядка или коллективном договоре ч.

Приказ о переходе на сменный режим работы издайте в произвольной форме. В нем укажите должности, в отношении которых устанавливается сменный режим, сроки и процедуру введения сменной работы.

При отражении условий о сменном графике работы в Правилах трудового распорядка или в коллективном договоре укажите ч. Чрезмерная концентрация внимания, требуемая при управлении такими транспортными средствами, усталость, которая сказывается через определенное количество времени, проведенного за рулем, часто становятся причинами ДТП, приводящих к причинению ущерба имуществу и гибели участников ДД, пешеходов.

В связи с этим на международном уровне при помощи специальных устройств — тахографов осуществляется контроль соблюдения графика управления грузовыми автомобилями. График работы для водителей-международников составляется их непосредственными руководителями и впоследствии доводится до ведома подчиненных. В случае оформления такого графика, предоставления его водителям, осуществления достаточного контроля со стороны должностных лиц, ответственность за несоблюдение уже будет лежать полностью на работниках, нарушивших установленные требования и нормы разработанного для них режима труда и отдыха.

В большинстве случаев графики отдыха и работы составляются с периодичностью один раз на следующий месяц и в них подробно указывается режим начала и окончания смены с отражением времени, которое отводится на промежуточный отдых, питание, а также перерывы между продолжительными периодами.

Водители автомобиля: режим труда и отдыха Водители автомобиля: режим труда и отдыха Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируются приказами: — Минтранса России от В статье рассмотрим особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей.

Особености графика труда при наличии двух водителей

Особенности рабочего времени и времени отдыха водителей должны быть закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных — в трудовом договоре в качестве одного из его обязательных условий. Время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы смены не может превышать 9 часов, а в условиях горной местности при перевозке пассажиров автобусами габаритной длиной свыше 9,5 метра и при перевозке тяжеловесных, длинномерных и крупногабаритных грузов не может превышать 8 часов. При суммированном учете рабочего времени время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы смены может быть увеличено до 10 часов, но не более двух раз в неделю.

Графики работы водителей. Рабочее время водителя. Ежедневный учет рабочего времени.

Трудовое законодательство, наряду с нормами, распространяющимися на всех, содержит ряд требований и правил, касающихся отдельных категорий работников. Одна из таких категорий - водители. Их труд отличается высокой напряженностью, психологическими перегрузками, а рабочее место автомобиль представляет собой источник повышенной опасности. Прием на работу, связанную с движением транспортных средств, осуществляется в соответствии с требованиями ст. В частности, принимаемые работники должны пройти профессиональный отбор, профессиональное обучение и обязательный предварительный медицинский осмотр в установленном законом порядке.

Особенности рабочего времени и времени отдыха работников автомобильного транспорта

Любомир Анатолиевич Одинцов 7 комментариев. Следуя сведениям из первого документа, каждая транспортная единица должна быть оснащена специальным цифровым устройством, предназначенным для осуществления контроля за работой водителя. Режим труда и продолжительность рабочего дня работника, занятого управлением ТС, должен соответствовать второму приказу Министерства. В момент составления графика работы водителей необходимо придерживаться некоторых операций, входящих в состав его действий в течение рабочей смены:. Рабочее время учитывается согласно ст. В соответствии с ним, работодатель должен вести документальный отчет периода, который работник находится на своём рабочем месте. Это позволит осуществлять контроль за соблюдением дисциплины и определить величину заработной платы за фактически отработанное время. Согласно ему, для этой категории работников действует 2 варианта учёта рабочего времени:. В данном случае, водитель работает в пределах соответствия с установленными нормами — по 8 часов в сутки, в течение 5 дней в неделю, с общей суммой 40 часов.

Правила режима труда и отдыха водителей грузовых автомобилей по тахографу

Далее: Оплата труда водителей Прием на работу Общий порядок приема на работу определен в Основах законодательства о труде, республиканских кодексах законов о труде, а также в Типовых правилах внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественны предприятий и учреждений, Лица, поступающие на работу водителем автомобиля, должны иметь водительское удостоверение, выданное Государственной автомобильной инспекцией. При приеме на работу администрация АТП обязана потребовать от поступающего также трудовую книжку, а при поступлении на работу впервые — справку домоуправления или сельсовета о последнем занятии и паспорт. Прием на работу без указанных документов не допускается. При приеме на работу администрация должна договориться с водителем по основным условиям труда: на каком автомобиле он будет работать автомобиль-тягач, автомобиль-самосвал и др. При приеме на работу достигается также соглашение об оплате труда и моменте начала работы с какого числа водитель должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

Как в связи с нововведениями изменится режим труда и отдыха водителей, предусмотрена ли ответственность за отказ от установки контролирующих устройств тахографов — об этом расскажем в нашем обзоре. Когда, что и для кого меняется в действующем режиме работы Изменения вводятся в действие с 1 ноября года.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

.

.

.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда управляет автомобилем, при направлении в рейс двух водителей; Графики.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антонида

    Эти животные в Польше и так берут деньги за постановку на консульский учёт.